EPIC est à la recherche d’un chef de projet expérimenté et passionné pour rejoindre son équipe de pixels lovers.
Vous êtes excité à l’idée de donner vie à une grande idée ? De trouver des solutions intelligentes et créatives pour optimiser le budget de vos clients ?
Alors vous voudrez peut-être en savoir plus sur ce que nous avons à offrir…
Résumé
- Chef de projet avec des compétences en gestion de portefeuille client
- Expérience de plus de 3 ans
- Temps plein 38 heures/semaine
- Liège, Belgique
Un projet vraiment réussi est une denrée rare et les chefs de projet sont essentiels pour « faire bouger les choses » ! Vous êtes la première et la dernière pièce du puzzle.
Tout d’abord, vous devez convaincre le client de vous faire confiance. Ensuite, vous devez comprendre ses besoins, même s’il ne peut pas toujours les exprimer. Enfin, vous devez livrer un projet qui dépasse les attentes de votre client et de votre équipe tout en maîtrisant le budget.
C’est le défi quotidien auquel vous serez confronté chez EPIC.
C’est pourquoi nous ne recherchons pas seulement un autre chef de projet pour faire avancer les choses, mais quelqu’un qui peut transformer une idée simple en une vision forte avec un résultat exceptionnel. Une personne capable de travailler en équipe, de faire preuve d’une grande empathie et de diriger l’équipe lorsque c’est nécessaire.
Vous êtes une source de renseignements, un tableau Agile sur pattes, et surtout, vous faites avancer les choses. Vous êtes une sorte de super glue digitale liant l’idée, la conception, le résultat et la motivation.
C’est vous qui faites en sorte que les choses se passent dans les délais et le budget impartis et qui permettez aux autres membres de l’équipe de se concentrer sur leurs tâches et pas sur le projet dans son ensemble. Vous êtes le gardien des bonnes et des mauvaises nouvelles et vous filtrez les communications quotidiennes d’un projet si nécessaire.
Enfin, vous avez un état d’esprit joyeux et vous aimez vous amuser à créer des projets avec entourés d’autres personnes astucieuses.
Exigences
Assurez-vous de remplir toutes les conditions suivantes
- Vous avez une expérience confirmée actuellement dans la gestion de projets digitaux ambitieux ;
- Vous aimez la technologie, la communication, la créativité et tout ce qui se situe entre les deux ;
- Vous avez utilisé les CMS les plus populaires (WordPress, Drupal,…) et avez une bonne connaissance de leur fonctionnement ;
- Vous avez une vue de lynx pour trouver le pixel mal placé dans une proposition de design prête à être envoyée ;
- Vous savez que la structure sémantique de MS Word est loin d’être la fonction la plus inutile ;
- Vous ne cherchez pas la sortie de secours lorsque vous devez parler devant un groupe de personnes ;
- Vous êtes convaincu que la méthodologie Agile sauvera le monde ;
- Vous parlez (et écrivez) couramment le français et l’anglais (toute autre langue est fortement appréciée !).
Ces compétences sont fortement recommandées, mais… apprendre de nouvelles choses fait aussi partie du travail.
- Vous ne vous sentez pas perdu devant des cellules et des formules complexes ;
- Vous aimez écrire et les gens aiment généralement vous lire ;
- Vous êtes un musicien, un sculpteur, un camarade sympathique ou vous aimez aussi cuisiner ? Vous avez toute notre attention ;
- Vous vivez l’internet, vous mangez l’internet et vous dormez avec l’internet, mais vous avez toujours une forme humaine.
En quoi consiste votre travail quotidien ?
Réveillez-vous, faites du yoga, allez courir, écrivez vos souvenirs ou appuyez sur le bouton « snooze » (une fois de plus), prenez une douche et mangez.
Arrivez au travail, souriez et dites bonjour, allez à votre daily meeting et encouragez et remontez le moral de votre équipe (quand c’est nécessaire).
Consultez vos emails, analysez les feedbacks, les demandes de modifications et les rêves les plus fous de vos clients (choisissez la version que vous préférez) et répondez avec empathie. Rencontrez de nouveaux clients potentiels pour discuter de la manière dont EPIC pourrait les aider.
Examinez les progrès de votre équipe, trouvez des solutions, résolvez les problèmes. Préparez votre prochain kick-off meeting, écoutez les commentaires et les conseils de votre équipe sur l’orientation technique ou créative.
Discutez avec un client pour passer en revue la dernière proposition de design, installés dans un fatboy. Expliquez-lui pourquoi vous ne voulez pas agrandir un peu son logo. Dites à votre designer que nous ne pouvons pas nous permettre de réaliser toutes les animations en 3D.
Mangez des gaufres, des pommes, de la soupe ou tout autre aliment non recommandé par le médecin et proposé par l’entreprise. Jouez à des jeux vidéo, discutez des émissions de télévision, débattez de l’actualité tout en mangeant les frites du Friday-French-Fries©.
Rentrez chez vous en chantant et/ou en faisant du moonwalk. Dormez. Faites bouger les choses !
Répétez…